贿赂企业人员怎么判刑
- 律师解析
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1.行贿罪界定
贿赂企业人员这种行为涉嫌对非国家工作人员行贿罪。
这是指为了谋取不正当利益，给公司、企业或其他单位工作人员送财物。
2.个人量刑标准
依据《刑法》，当行贿数额较大时，行贿者会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金。
若行贿数额巨大，量刑会提升到三年以上十年以下有期徒刑，并且也要交罚金。
不过司法实践里，“数额较大”“数额巨大”的标准会根据具体情况来确定。
3.单位犯罪处罚
要是单位犯了此罪，单位会被判处罚金，同时单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会依照上述个人犯罪的量刑标准来处罚。
4.从轻处罚情形
如果行贿人在被相关部门追诉前，能够主动交待自己的行贿行为，那么是可以获得减轻处罚或者免除处罚的机会。
5.量刑综合考量
最终的具体量刑，法院会综合多方面因素，比如行贿数额、行贿目的、使用的手段、造成的后果，以及行贿人是否有自首、立功等情节来判定。
案情回顾:
小朱为使自己的公司在与某企业的项目合作中获得优势，谋取不正当利益，给予该企业工作人员小李财物。此事被他人举报后案发。在调查过程中，对于小朱给予财物数额是否达到“数额较大”标准存在争议，并且小朱所在单位是否要承担责任也成为讨论焦点。
案情分析:
1、依据《刑法》规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业工作人员财物，数额较大的构成对非国家工作人员行贿罪。小朱的行为若数额达到标准，则构成此罪。
2、若小朱是代表单位实施行贿行为，单位应判处罚金，其作为直接责任人员按规定处罚。若小朱在被追诉前主动交待行贿行为，可减轻或免除处罚。具体量刑会综合考虑多种情节。
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