自己怎么去申请工伤认定证明
- 律师解析
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申请工伤认定的具体步骤如下：
1.申请主体与时间
职工所在单位需在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若单位未按规定申请，职工本人、其近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.申请材料
工伤认定申请表，要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同等。
医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3.审核与决定
社会保险行政部门会对提交的申请材料进行审核，材料齐全、符合要求的，会受理该申请，并在规定时间内作出工伤认定决定。
案情回顾:
小许是一家工厂的职工，在工作时不慎受伤。其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位此举不合理，于是在事故发生半年后，自行准备材料申请工伤认定。单位却称应由单位来主导申请，小许自行申请无效，双方就此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该单位未履行此义务，已违反规定。
2、小许在单位未申请的情况下，于事故发生半年后自行申请，处于1年的申请期限内，符合职工或其近亲属可直接申请的条件，其申请有效。
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