工伤保险金由谁发放
- 律师解析
-
1.工伤保险金发放主体
工伤保险金由工伤保险基金负责发放。
2.享受待遇条件
用人单位有义务按时缴纳工伤保险费。
职工若因工作原因遭遇事故伤害，或者患上职业病，并且通过了工伤认定，就能够享受工伤保险待遇。
3.基金支付项目
从工伤保险基金里支付的项目较为多样：
医疗康复类：
治疗工伤的医疗费用和康复费用。
生活补助类：
住院时的伙食补助费；
到统筹地区以外就医产生的交通食宿费；
生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后所需的生活护理费。
伤残补偿类：
一次性伤残补助金；
一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或解除劳动合同时应享有的一次性医疗补助金。
工亡补助类：
职工因工死亡，其遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
鉴定费用类：
劳动能力鉴定费。
案情回顾:
小许是某公司职工，在工作中意外受伤。公司一直按时为其缴纳工伤保险费，小许也被认定为工伤。但在申请工伤保险待遇时，公司认为工伤保险金应由公司发放，而小许认为应从工伤保险基金发放。双方就工伤保险金的发放主体产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，用人单位需按时缴纳工伤保险费，职工因工作受伤且经工伤认定后，享受工伤保险待遇。这里明确了工伤保险金由工伤保险基金发放，并非用人单位发放，所以小许的主张符合法律规定。
2、从工伤保险基金中支付的项目众多，包含治疗工伤的医疗费用等。本案中小许的工伤保险金应从工伤保险基金按规定支付相关待遇。
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