下班路上出车祸死亡算不算工伤
- 律师解析
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1.工伤认定法规依据：
依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，因非本人主要责任，遭遇交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
2.下班车祸死亡工伤认定情况
非本人主要责任：
下班路上出车祸死亡，若本人无主要责任，如因对方闯红灯、逆行等引发事故，可认定为工伤。
单位需在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；
若单位未申请，职工近亲属可在事故发生1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
认定为工伤后，近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。
本人负主要责任：
若本人对车祸负主要责任，则不能认定为工伤。
案情回顾:
小许下班途中遭遇车祸不幸身亡。经交警调查，事故是因对方车辆逆行所致，小许对此次车祸不承担主要责任。然而，小许所在单位未在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许家属认为单位应负责申请，而单位则觉得家属也可申请，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。本案中小许因对方逆行出车祸死亡且无主要责任，符合工伤认定条件。
2、单位有义务在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请，若未申请，职工近亲属可在1年内直接申请。小许家属可依法向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，认定工伤后享受相应工伤保险待遇。
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