多长时间内做工伤认定
- 律师解析
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以下是关于工伤认定申请时间的相关规定：
1.单位申请：
依据《工伤保险条例》，当职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位有责任在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若遇到特殊情况，经过社会保险行政部门的同意，申请的时间限制可以适当延长。
2.职工等自行申请：
如果用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总结来说，单位申请工伤认定的时间通常为30日内，特殊情况可延长；
而职工、近亲属或工会组织自行申请的时间为1年内。
案情回顾:
小许在工作时意外受伤，其所在单位认为目前事务繁忙，未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许对此不满，认为单位应及时为其申请。而单位觉得后续还有时间可以申请，不必着急。小许在受伤3个月后，决定自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许单位未在规定时间内申请，违反了此项规定。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许在受伤3个月后自行申请，符合法律规定。
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