利用职务之便侵占他人财物违反什么
- 律师解析
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1.职务侵占罪定义
利用职务之便侵占他人财物，可能触犯刑法中的职务侵占罪。
职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，凭借职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。
所谓“利用职务之便”，涵盖利用本人主管、管理、经营、经手单位财物等便利条件。
比如，公司的财务人员利用自己掌管资金的便利，私自挪用公司款项；
仓库管理员利用管理货物的便利，将货物偷拿出去变卖等。
2.数额认定标准
认定职务侵占罪时，侵占财物的数额是关键。
依据相关司法解释，数额较大的起点通常为三万元以上。
也就是说，当侵占财物达到三万元及以上，就可能构成此罪。
3.刑事处罚规定
一旦构成职务侵占罪，就要面临刑事处罚。
如果数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
案情回顾:
小许是一家公司的财务人员，负责管理公司资金。他利用职务便利，多次将公司的款项转入自己私人账户，累计金额达五万元。公司发现资金异常后报警，小许被警方控制。小许辩称自己只是暂时借用，并非非法占有，双方产生争议。
案情分析:
1、小许作为公司财务人员，具备管理公司资金的职务便利，其将公司款项转入私人账户的行为符合利用职务之便侵占单位财物的特征。
2、小许侵占公司财物数额达五万元，超过了职务侵占罪数额较大的起点三万元，已构成职务侵占罪。按照法律规定，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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