工伤劳动仲裁下来单位不赔怎么办
- 律师解析
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当工伤劳动仲裁裁决单位需承担赔偿责任，而单位却不履行时，您可以按以下步骤维护自身权益：
1.申请强制执行：
在规定期限内，您可向法院提出强制执行申请。
法院会根据仲裁裁决书，对单位的财产展开调查，通过查询财产线索、冻结银行账户、查封资产等方式，迫使单位履行赔偿义务。
2.申请先予执行：
若您急需费用用于治疗等基本生活开支，可申请先予执行。
这样能让单位先支付部分费用，比如医疗费，以保障您当下的基本生活和医疗需求。
3.追究刑事责任：
在执行过程中，若单位有能力执行却拒不执行，且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。
在此过程中，建议您密切留意执行进展，主动配合法院工作。
若您掌握单位的相关财产线索，应及时提供给法院，这样能更有效地确保自身合法权益得到实现。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经认定为工伤。劳动仲裁裁决单位需承担赔偿责任，但单位拒不履行。小许面临医疗费等费用的压力，与单位协商无果，双方就赔偿问题产生争议，小许不知如何维护自身权益。
案情分析:
1、小许可在规定期限内向法院申请强制执行，法院会查询单位财产线索、冻结账户、查封资产等，强制单位履行赔偿义务。
2、小许也可申请先予执行，要求单位先支付部分急需的费用，如医疗费等。若单位有能力执行而拒不执行，情节严重的可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。小许应密切关注执行进展，配合法院并提供相关线索。
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