工伤鉴定啥时候做比较好
- 律师解析
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1.工伤鉴定时机的重要性
工伤鉴定的时机至关重要。
通常，职工遭遇工伤后，当治疗使伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期结束（包含劳动能力鉴定委员会确认的延长期），就能够提出劳动能力鉴定申请。
2.过早或过晚鉴定的影响
太早进行鉴定，由于伤情还不稳定，鉴定结果可能不准确。
例如骨折情况，如果过早鉴定，骨折未完全愈合，会低估伤残等级，损害职工权益。
而太晚鉴定，则会影响工伤职工享受相应待遇的时间。
若等骨头完全长好，错过了最佳鉴定时机，可能会延误赔偿流程。
3.正确做法
所以，在伤情稳定之后，工伤职工要及时和用人单位沟通。
在用人单位的配合下，尽快向劳动能力鉴定委员会提交申请。
这样做可以准确确定伤残情况，从而有效维护自身的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，经诊断为骨折。小朱想尽快确定伤残等级获得赔偿，在受伤后不久便自行申请了劳动能力鉴定。而用人单位认为此时伤情未稳定，鉴定结果可能不准确，建议等骨折部位愈合、功能相对稳定后再申请。双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，可提出劳动能力鉴定申请。小朱过早申请，可能因骨折未完全愈合低估伤残等级，损害自身权益。
2、工伤鉴定时机很关键，太早不准确，太晚影响待遇享受时间。小朱应在伤情稳定后，与用人单位沟通配合，尽快向劳动能力鉴定委员会提出申请，维护自身合法权益。
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工伤鉴定啥时候做比较好
一键咨询
什么时候做工伤鉴定比较好？
用人单位要在工伤发生或是职工被确诊为职业病的三十天以内向相关行政部门提出工伤认定的申请，若用人单位未依法提出申请，受伤当事人或其直系家属可以在事故发生一年之内提出工伤认定申请。受伤职工和其家属需要铭记提出申请的时间期限，要在规定合法的时间内做工伤鉴定，才可充分保障自己的权益。
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当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十九条规定：人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。
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发生工伤鉴定何时做比较好
个人申请工伤认定是发生工伤之日起1年内申请。劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。
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当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
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