员工无证驾驶机动车撞人公司负责吗
- 律师解析
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在日常工作生活中，员工无证驾驶机动车撞人后，公司是否负责要根据具体情况判断。
1.执行工作任务时：
如果员工是在执行工作任务期间发生无证驾驶撞人事故，按照《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位需承担侵权责任。
不过，若员工存在故意或重大过失，公司在承担责任后，可向该员工进行追偿。
例如，快递员在送件途中无证驾驶撞人，公司就可能要担责。
2.非执行工作任务时：
当员工不是在执行工作任务时发生此类事故，公司一般不用承担责任。
像员工下班后，私自无证驾驶车辆撞人，这与工作无关，公司通常无需负责。
由此可见，判断公司是否担责的关键在于员工的驾驶行为与工作任务是否有关联。
所以，一旦发生此类事故，要及时报警，并且保留好相关证据，这样有助于后续明确责任归属，妥善处理赔偿等事宜。
案情回顾:
小朱是某公司员工，未取得机动车驾驶证。一天，公司安排小朱外出送货，在送货途中小朱撞了行人小丽。事后，小丽要求公司承担赔偿责任，公司则认为小朱无证驾驶存在重大过错，不应由公司担责，双方就赔偿责任归属产生争议。
案情分析:
1、依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。小朱是在执行公司送货任务时撞人，所以公司需承担侵权责任。
2、不过，小朱无证驾驶存在重大过失，公司承担责任后，可向小朱进行追偿。建议小丽及时报警处理事故，并保留相关证据，以明确责任归属及赔偿事宜。
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