工伤只要骨折是不是就能评伤残
- 律师解析
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1.工伤骨折评残情况
工伤骨折并非都能评定为伤残。
评残有相关标准，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
骨折后能否评上伤残，取决于多个关键因素。
2.影响评残的因素
具体来看，骨折的部位、程度以及对身体功能的影响至关重要。
比如轻微骨折，经过治疗后身体恢复良好，没有留下明显的功能障碍，这种情况下通常无法评定伤残等级。
相反，如果是严重骨折，导致肢体的正常功能受到明显限制，那么就有可能被评定为相应的伤残等级。
3.评残的流程
若发生工伤骨折，首先要做的是进行工伤认定，只有确定属于工伤范畴，后续的评残流程才能继续。
在经过治疗，伤情相对稳定之后，如果身体存在残疾，并且对劳动能力产生了影响，就可以向劳动能力鉴定委员会提出评残申请。
委员会会结合实际情况，判定是否可以评残以及评定的具体等级。
案情回顾:
小朱在工作时不慎骨折，认为自己应评定伤残等级。单位却认为不一定能评上，双方产生争议。小朱觉得只要工伤骨折就应评残，而单位指出需依据相关标准评定，一些轻微骨折若未遗留明显功能障碍可能无法评残。
案情分析:
1、工伤骨折不一定都能评上伤残，评残需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准，要考虑骨折的具体部位、程度以及对功能的影响等情况。
2、首先应进行工伤认定，确定属于工伤范畴。待治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其作出是否评残及评残等级的判定。
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工伤只要骨折是不是就能评伤残
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