工伤多久能申报工伤认定
- 律师解析
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1.单位申报情况
依据《工伤保险条例》，当职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病时，其所在单位需在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
不过，如果存在特殊情况，在经过社会保险行政部门的同意之后，申请的时限能够适当延长。
2.职工等自行申报情况
若用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，那么工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
综上，一般情况下，单位申报工伤认定要在30日内完成，特殊情况经批准可延长；
而职工、近亲属或工会组织自行申报，则是在1年内进行。
案情回顾:
小朱在工作中不幸遭遇事故伤害。其所在单位在事故发生后的第35天才向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，未在规定的30日内申报。小朱认为单位未按时申报影响了自己权益，而单位称有特殊情况，但未报社会保险行政部门同意。小朱打算自行在事故发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限才可适当延长。本案中单位未在30日内申报且未经同意延长，不符合规定。
2、用人单位未按规定提出申请的，工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内，有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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