工亡医疗费由谁出
- 律师解析
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1.正常参保情况
工亡医疗费通常由工伤保险基金支付。
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。
前提是用人单位要依法为职工缴纳工伤保险。
当职工发生工伤，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，会从工伤保险基金中支出。
这一规定保障了参保职工能及时获得医疗救治，减轻其经济负担。
2.未参保情况
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，在此期间职工发生工伤，产生的医疗费用等需由用人单位承担。
若用人单位拒绝支付，工伤保险基金会先行支付这笔费用。
之后，工伤保险基金有权向用人单位进行追偿。
总体而言，在工亡医疗费支付方面，一般由工伤保险基金承担，但若用人单位未参保，则由单位承担相关费用。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中不幸遭遇事故身亡。该公司依法为小朱缴纳了工伤保险，事故发生后，小朱家属要求公司承担小朱工亡的医疗费，而公司认为应先由工伤保险基金支付。双方因此产生争议，家属遂咨询法律途径解决。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇。符合相关诊疗、药品、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。此案件中公司已依法为小朱缴纳工伤保险，所以工亡医疗费应由工伤保险基金支付。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险，期间发生的工伤医疗费用等则由用人单位支付。该公司已参保，不适用此情况。所以公司的主张合理合法。
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