工伤三次手术费用归谁先垫付
- 律师解析
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工伤三次手术费用的垫付主体存在多种情形，以下为你详细说明：
1.认定鉴定期单位垫付：
在工伤认定和劳动能力鉴定期间，按照规定，单位有责任先行垫付必要的手术费用。
这是为了确保职工能及时得到治疗，保障职工权益。
2.单位未垫付的处理：
若单位未依法垫付费用，职工可以先自行支付。
之后，可通过多种途径要求单位偿还费用。
首先可以尝试与单位协商，若协商不成，职工可在病情稳定后尽快申请工伤认定，认定完成后进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向单位索赔。
3.费用支付来源：
如果单位依法缴纳了工伤保险，相关费用会从工伤保险基金中支付；
若单位未缴纳工伤保险，那么全部费用都由单位承担。
4.资料保留：
职工在整个过程中，要注意保留好医疗票据、病历等相关资料，这些资料是后续主张自己的权利的重要凭证。
5.地区差异：
不同地区在工伤费用垫付和支付的具体执行与细节规定上可能存在差异，职工需了解当地政策。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，被认定为工伤。治疗过程中需要进行三次手术，在工伤认定和劳动能力鉴定期间，单位以资金紧张为由未先行垫付手术费用。小朱自行支付了费用后，与单位协商偿还事宜，但单位拒绝。小朱想知道后续该如何维护自己的权益。
案情分析:
1、依据规定，在工伤认定和劳动能力鉴定期间，单位有责任先行垫付必要的医疗费用。此案件中单位未依法垫付，小朱有权要求单位偿还。
2、小朱可在病情稳定后尽快申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。若单位缴纳了工伤保险，相关费用会从工伤保险基金支付；若未缴纳，则全部费用由单位承担。小朱要保留好医疗票据、病历等资料用于主张自己的权利。不同地区在具体执行和细节规定上可能有差异。
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