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上班路上脚扭到算工伤么

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-26
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王颖律师
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律师解析
1.上班路上脚扭到是否算工伤的判定原则
上班路上脚扭到能否认定为工伤,要依据具体情况来判断。
依据《工伤保险条例》,在上下班途中,若受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。
2.不同情形的认定情况
单纯自行扭伤:
要是仅仅是自己不小心扭到脚,并非上述规定中的特定事故导致,通常不能认定为工伤。
第三方因素致伤
但如果在道路行走时,因道路设施问题等第三方因素造成脚扭到,并且本人对事故不承担主要责任,就有可能被认定为工伤。
例如道路存在坑洼却未设置警示标志,导致行人扭伤脚。
3.建议
鉴于工伤认定关键在于事故原因和责任认定,所以建议当事人及时收集相关证据,像现场照片、证人证言等,这些证据在后续申请工伤认定时会起到重要作用。

案情回顾:

小朱在上班路上不小心扭到脚,他认为这应算工伤便向公司提出工伤认定申请。公司却认为,根据《工伤保险条例》,小朱是自己不小心扭到脚,并非受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害,不应认定为工伤。小朱则称,扭到脚是因为道路有坑洼且未设警示标志,自己不应负主要责任,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。若单纯自己不小心扭到脚,通常不算工伤。
2、但本案中小朱扭到脚是因道路设施问题这一第三方因素,且本人非主要责任,这种情况下有可能被认定为工伤。建议小朱及时收集现场照片、证人证言等相关证据用于申请工伤认定。
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上班路上扭伤脚算不算工伤?
上班路上扭伤脚不算工伤,根据我们国家相关的法律当中明确的规定,如果是在工作时间工作场所,因为工作原因受到事故伤害的情况之下,那么是属于工伤,如果是在上下班途中发生的非因本人原因所导致的交通事故的话,是可以认定工伤。
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上班路上脚扭伤算不算工伤
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上班路上脚扭伤了算不算工伤
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上班时扭到脚算不算工伤?
上班时扭到脚是可以认定为工伤的,我国法律上对工伤的认定条件就是在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害,对于工伤的认定情况应当基于实际的工伤事故情况而定,避免法律适用错误。
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