工伤认定后治疗复查费用谁负责
- 律师解析
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1.工伤认定后费用支付主体
通常情况下，经过工伤认定后，职工治疗以及复查所产生的费用，由工伤保险基金来支付。
不过，要是用人单位没有按照法律规定为职工缴纳工伤保险费，那么这些费用就需要由用人单位承担。
2.工伤医疗待遇依据
根据《工伤保险条例》，职工因为工作而受到事故伤害，或者患上职业病后进行治疗，能够享受工伤医疗待遇。
具体来说，治疗工伤所需要的费用，只有在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的前提下，才可以从工伤保险基金中支付。
3.工伤复发情况
当职工工伤复发，并且经过确认需要治疗时，同样可以享受工伤医疗待遇。
所以，只要是和工伤相关的合理治疗及复查费用，在满足规定的条件下，都要按照上述规则，由对应的主体来负责支付。
案情回顾:
小朱是某公司职工。工作中，小朱遭遇事故受伤，经认定为工伤。治疗及复查期间，小朱产生了一系列费用。该公司未依法为小朱缴纳工伤保险费，小朱要求公司承担费用，公司却以各种理由推脱，认为不应由自己承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害进行治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤符合规定的费用从工伤保险基金支付。本案中公司未为小朱缴纳工伤保险费，根据规定，此费用应由用人单位即该公司承担。
2、职工工伤复发需治疗也享受工伤医疗待遇，小朱治疗及复查费用属于与工伤相关的合理费用，在符合规定的情况下，该公司应按规则支付费用。
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