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认定工伤去哪个单位

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-26
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.申请部门:
认定工伤通常要向统筹地区社会保险行政部门提出申请,一般是用人单位注册地的人社部门。
要是用人单位没在注册地参加工伤保险,也能在生产经营地申请工伤认定。
2.申请时间
职工发生事故伤害,或者被诊断、鉴定为职业病后,所在单位应在事故伤害发生之日,或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向相关部门提出工伤认定申请。
若有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时间可适当延长。
若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织,可在事故伤害发生之日,或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接提出申请。
3.申请准备:
申请工伤认定时,要准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,按照要求填写申请表,并且配合相关部门的调查核实工作。
总之,申请工伤认定要明确申请部门、把握好申请时间,准备好所需材料,这样才能顺利完成申请流程。

案情回顾:

小朱是一家公司员工,在工作中意外受伤。公司注册地在A地,但生产经营地在B地,且未在注册地参加工伤保险。公司未在事故发生之日起30日内向相关部门提出工伤认定申请。小朱认为应在生产经营地B地申请,而公司认为应在注册地A地申请,双方就申请地点和申请主体产生争议。

案情分析:

1、根据规定,用人单位未在注册地参加工伤保险,可在生产经营地提出工伤认定申请,所以小朱主张在B地申请合理。
2、用人单位未按规定在30日内提出申请,工伤职工小朱在事故伤害发生之日起1年内可直接提出申请,其有申请的权利。同时申请需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料并按要求填写申请表。
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个人单位怎么工伤认定?
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
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工伤赔偿
认定工伤去哪个单位
1w浏览2025-04-26
工伤单位和个人怎么认定
10w+浏览2023-09-15
工伤认定是哪个单位负责的?
工伤认定是统筹地区的劳动保障行政部门负责的。根据我国《工伤保险条例》第17条,第3款当中明确的规定,应当是由省级的劳动行政主管部门来进行工伤的认定,按照属地的原则是需要由市级的劳动保障行政部门来进行认定。
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工伤认定去哪个单位
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工伤认定应当向工伤单位申请哪个部门
10w+浏览2023-09-14
个人申请工伤认定单位不认怎么办?
个人申请了工伤认定用人单位不承认的情况下也是需要承担举证责任的,没有足够的证据推翻工伤认定结果,那么劳动者也是可以通过工伤保险来获得相应的赔偿,当用人单位没有在规定的期限内进行工伤认定,劳动者或者是其家属也是可以在一年内提起工伤认定的。
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工伤赔偿
工伤认定书去哪个单位申请
1w浏览2025-04-25
工伤认定申请在哪个单位进行
劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
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工伤赔偿
工伤认定书个人去哪还是单位
1w浏览2025-04-25
申请工伤认定在哪个单位申请
受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,2、《职工工伤认定申请书》。
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认定工伤的单位是哪个单位
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