非国家工作人员认定依据有哪些
- 律师解析
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非国家工作人员的认定依据主要包含以下两方面：
1.主体性质：
非国家机关工作人员，即不在各级国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关等单位供职。
像在企业上班的员工、个体工商户等，他们所在的工作单位并非国家机关，从主体性质上就属于非国家工作人员。
2.职责范围：
从事非公务活动。
若从事的是具有公共管理、公共服务性质等公务活动，那就不属于非国家工作人员。
在公司、企业或其他单位中，从事管理、监督、经营等与单位业务相关但不具有公务性质工作的人员，都属于非国家工作人员。
比如某公司的普通销售人员，他们的主要工作是销售产品，工作内容不涉及公共管理等公务活动，所以属于非国家工作人员。
非国家工作人员在商业贿赂、职务侵占等犯罪中是重要主体。
准确认定非国家工作人员，能帮助司法机关正确适用法律，确保司法公正，维护社会的公平与秩序。
案情回顾:
小朱是一家科技公司的销售人员，主要负责产品销售工作。一次，公司因涉嫌商业贿赂被调查，小朱也被卷入其中。有人认为小朱作为公司员工，在业务活动中可能代表国家行使一定权力，应认定为国家工作人员；但也有人指出小朱仅从事普通销售，不具有国家工作人员的主体性质和职责范围。
案情分析:
1、从主体性质看，小朱供职于科技公司，并非各级国家权力、行政、司法、军事机关等国家机关工作人员，符合非国家工作人员的主体特征。
2、从职责范围分析，小朱的工作是销售产品，属于与单位业务相关但不具有公务性质的活动，并非从事公共管理、公共服务性质的公务活动，所以应认定其为非国家工作人员。准确认定小朱身份，对于正确适用法律、维护司法公正至关重要。
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