十级工伤鉴定结果下来后怎么办
- 律师解析
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当十级工伤鉴定结果出来后，赔偿事宜的处理有一定流程。
1.协商赔偿：
首先可以尝试与用人单位协商赔偿。
赔偿项目主要有一次性伤残补助金，其标准是7个月的本人工资。
要是劳动合同期满自然终止，或者职工主动提出解除劳动合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
不过，这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来规定。
2.申请仲裁：
如果和用人单位协商不成，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
这里要特别注意仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道自身权利被侵害的那天开始计算。
在仲裁过程中，证据准备很关键，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同以及工资条等都要准备齐全。
3.提起诉讼：
仲裁裁决之后，要是有一方对结果不服，还能在规定的期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径进一步维护自己的权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。鉴定结果下来后，小朱与用人单位就赔偿事宜进行协商。小朱认为应按照规定获得一次性伤残补助金等赔偿，但用人单位以资金紧张为由，只愿支付部分赔偿。双方协商无果，小朱决定通过法律途径解决。
案情分析:
1、根据规定，十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。若劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定。小朱有权获得相应赔偿。
2、协商不成，小朱可在仲裁时效一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁时需准备工伤认定决定书等相关证据。若对仲裁裁决不服，还可在规定期限内向法院起诉。
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十级工伤鉴定结果下来后怎么办
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