工伤骨折一次性伤残补助金哪个给
- 律师解析
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1.补助金支付主体
工伤骨折的一次性伤残补助金支付主体分两种情况。
正常情况下，若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费，这笔补助金由工伤保险基金支付；
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么该补助金就由用人单位来支付。
2.支付依据
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病接受治疗，可享受工伤医疗待遇。
当职工被认定为工伤，并且经劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级后，就可以从工伤保险基金按伤残等级获得一次性伤残补助金。
3.申请注意事项
无论是由工伤保险基金支付，还是由用人单位支付，职工申请一次性伤残补助金时，都要按规定准备好相关材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，然后依规办理申领手续，这样才能顺利拿到补助金。
案情回顾:
小朱在工作期间不幸发生事故导致骨折。公司为其申请了工伤认定，经劳动能力鉴定委员会评定为一定伤残等级。然而，在申请一次性伤残补助金支付时产生争议。公司认为自己已为小朱缴纳工伤保险费，该补助金应由工伤保险基金支付；小朱却担心公司实际未缴纳，要求公司承担。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工因工作受事故伤害或患职业病治疗可享受工伤医疗待遇。被认定工伤且评定伤残等级后，正常参保情况下，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。若公司确实为小朱参保，此补助金应由基金支付。
2、若公司未依法为小朱缴纳工伤保险费，该补助金则由公司支付。同时，申请支付需按规定准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，依规办理申领手续。
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