在下班路上被车撞伤算是工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定法规依据：
依据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，这种情况应当认定为工伤。
2.关键在于责任认定：
能否认定工伤的关键，在于此次事故的责任认定。
如果交通事故责任认定显示，你本人不承担主要责任，那么就具备认定为工伤的条件。
3.具体操作步骤
及时报警：
一旦发生符合条件的事故，你要第一时间报警，让交警出具事故责任认定书，这是认定工伤的重要依据。
申请工伤认定：
之后，要尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交一系列相关材料，像劳动合同，它能证明你和单位的劳动关系；
医疗诊断证明，可说明你的受伤情况；
还有事故责任认定书等。
4.享受相应权益：
经认定为工伤后，你就能享受工伤医疗待遇，看病治疗费用有保障；
还能享受停工留薪期待遇，在治疗休养期间工资正常发放。
案情回顾:
小朱在下班途中遭遇交通事故受伤。小朱认为此次事故责任不在自己，应认定为工伤，可单位却觉得小朱可能要承担主要责任，不能认定为工伤。双方因此产生争议。小朱不知该如何处理，也不确定自己能否被认定为工伤。
案情分析:
1、根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以此次事故责任认定是关键。
2、小朱需及时报警，由交警出具事故责任认定书。之后尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。若认定为工伤，可享受相应权益。
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在下班的路上被车给撞了,算工伤吗
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下班的路上被车撞了的这种情况有可能算是工伤，但需要有关于交通事故更加详细的资料才好分析。像这种上下班途中发生的交通事故要求职工本人对交通事故没有主要责任，另外该路线必须是上下班的必经之路，不然的话也很难按照工伤处理。
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员工在上下班路上受伤是工伤吗
不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。
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工伤赔偿在下班的路上被车给撞了,算工伤吗
公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。
员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
人身损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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