工伤鉴定为十级伤残领多少钱一个月
- 律师解析
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1.赔偿项目概述：
十级工伤赔偿赔偿金额不是固定按月计算的，它包含多个赔偿项目，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，此外，还可能涉及停工留薪期工资、护理费、医疗费等。
2.一次性伤残补助金：
一次性伤残补助金标准是7个月的本人工资。
这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
例如，职工月平均缴费工资是5000元，那一次性伤残补助金就是5000×7=35000元。
3.一次性工伤医疗与就业补助金：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
4.综合核算赔偿金额：
由于赔偿项目众多，且不同地区规定不同，所以仅知道是十级伤残，很难确定每月具体赔偿金额。
需要综合各项赔偿项目以及当地的相关规定来核算。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经鉴定为十级工伤。小朱认为应按照每月固定金额获得赔偿，而公司则表示十级工伤赔偿需综合各项因素核算，并非固定按每月计算。双方为此产生争议，小朱希望明确自己应得的赔偿金额。
案情分析:
1、十级工伤赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的本人工资是工伤职工前12个月平均月缴费工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定，如江苏省十级伤残分别为3万和1.5万。此外还有停工留薪期工资等赔偿项目，需综合当地规定核算赔偿金额。
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