工伤超过一年还能申请工伤吗
- 律师解析
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1.常规申请时间：
通常来说，申请工伤认定，要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内提交申请。
这是一般的时间要求，大多数工伤认定申请都要遵循这个规则。
2.特殊情形可延长
用人单位不作为时：
要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不可抗力耽误：
要是因为不可抗力等正当理由，导致申请时间被耽误了，申请时间会从障碍消除的那天开始继续计算。
3.超一年申请判断：
工伤超过一年是否还能申请，要根据具体情况来判断。
如果符合上面提到的特殊情形，还是有机会申请工伤认定的。
比如因为用人单位未申请，或者遇到不可抗力耽误了时间等情况。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，但公司未在规定时间为其申请工伤认定。小朱也未及时申请，直到事故发生1年零2个月后，才想起要申请工伤认定。小朱认为自己是在工作中受伤，理应认定为工伤；而公司则以超过1年申请时间为由，认为小朱不能再申请工伤认定。双方为此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起1年内提出，但用人单位未按规定提出申请时，工伤职工可在1年内直接向相关部门提出。本案中公司未申请，若小朱能证明存在不可抗力等正当理由耽误申请，申请时间可自障碍消除之日起继续计算。
2、工伤超过一年是否能申请需视具体情况判断，若符合特殊情形，小朱仍有可能申请工伤认定。
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