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骨折都可以评伤残么

#人身侵权 最新修订 | 2025-04-27
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佀梦迪律师
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回复很快擅长代理人身侵权及多种案件
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律师解析
1.骨折并非都能评残
并非所有骨折情况都可以评定为伤残
评定伤残要以《人体损伤致残程度分级》等相关标准为依据。
2.影响评残的因素
骨折后能否评残,关键在于骨折的具体部位以及治疗后的恢复状况。
举例来讲,轻微骨折在经过治疗后,肢体功能能够完全恢复,没有留下明显的功能障碍,这种情况下通常是难以评定伤残的。
相反,如果是关节内骨折,导致关节功能严重受限,或者脊柱骨折影响到了神经功能,这类情况就有可能评定上伤残等级
3.评残的流程
评残需要由专业的鉴定机构来进行。
专业人员会详细检查伤者的伤情,并评估其对伤者日常生活、工作等方面的影响程度,以此来确定最终的伤残级别
所以,不能仅仅依据骨折这一单一情况,就判定能否评残,而是要综合多方面因素进行判断。

案情回顾:

小朱在一次意外中受伤骨折,他认为自己应能评定伤残并获得相应赔偿。然而,保险公司却以部分骨折不一定能评残为由拒绝赔偿。小朱觉得只要骨折就该评残,双方因此产生争议。小朱遂委托专业鉴定机构对其伤情进行评定。

案情分析:

1、评定伤残需依据《人体损伤致残程度分级》等相关标准,并非所有骨折都能评上伤残,要综合骨折部位、治疗后的恢复情况等多方面因素判断。
2、专业鉴定机构会通过详细检查、评估伤者伤情对日常生活、工作等方面的影响程度来确定伤残级别。小朱不能仅以骨折为由要求评残获赔,需等待专业鉴定结果。
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骨折都可以评伤残么
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左肱骨骨折能评伤残吗?
要看具体情节。手腕骨折按工伤评级,为十级伤残的,但具体情况应咨询法律鉴定部门。职工工伤手腕骨折可以评定为积极伸出,因为骨折程度、治疗方式、功能恢复状况不同可能鉴定不同的等级,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
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损害赔偿
骨折都可以评伤残么
1w浏览2025-04-27
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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肋骨骨折工伤评残几级
肋骨骨折工伤伤残等级评定: 10级,至少6根肋骨骨折或缺失2根以上,或4根骨折伴2处畸形愈合;9级,12根以上骨折或缺失4根以上,或8根以上骨折伴4处畸形愈合;8级,12根以上骨折伴6处畸形愈合。根据具体伤情确定等级。
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工伤赔偿
工伤是不是骨折都能评残
1w浏览2025-05-30
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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跟骨骨折能评几级伤残
若工伤导致跟骨骨折但未接受手术内置物固定治疗,可评为工伤十级伤残;若已手术,则晋升至九级。无论伤残级别,只要达到十级及以上,均可获得三项赔偿: 伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残再就业金,均由社会保险机构支付。
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工伤赔偿
工伤骨折都能评上伤残等级吗
工伤事故中骨折不一定能评伤残等级。评定要综合考虑骨折位置、损伤程度、康复状况、对劳动能力的影响等。骨折轻、恢复好、未明显影响身体机能,可能评不上;骨折严重、影响肢体功能或导致长期健康问题,往往能评定伤残等级。
1w浏览2024-11-04
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤肋骨骨折能评残吗
在工作中受伤,导致肋骨骨折,可能会被评定伤残等级。但伤残等级的高低,会受到骨折数量、是否伴有其他损伤等因素的影响。比如骨折数量多,或者伴有其他并发症,伤残等级可能会更高。不过,具体的伤残评定结果,还是得由专业的鉴定机构,根据相关标准和程序,进行严谨评估和确认。
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工伤赔偿
是不是工伤骨折都能评上伤残
1w浏览2025-04-30
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤骨折怎么评残
遇到工伤骨折,别慌!先去认定工伤。等伤势稳定了,就赶紧向劳动能力鉴定委员会提交伤残等级鉴定申请。鉴定会综合考虑骨折的位置、愈合情况以及对你工作的影响。骨折程度、关节功能受损程度和恢复受限情况都会影响评残结果哦!所以,一定要注意这些因素,以便获得合理的赔偿和保障。
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工伤赔偿
工伤是不是骨折都能评残了
1w浏览2025-04-26
骨折评残能评上残吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 在工作中受伤,经过认定是符合工伤的范围,可以得到工伤保险的报销。有些伤者是骨折的问题,这时候为了确定具体的伤残等级往往会先进行鉴定,但并不是所有的骨折都能评级,那么,? 如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级。 伤残鉴定需要哪些材料呢? 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定:申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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