申请第二次工伤鉴定后多久鉴定有效
- 律师解析
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1.鉴定结论生效时间：
通常情况下，劳动能力再次鉴定结论自作出之日起便开始生效。
省级劳动能力鉴定委员会给出的劳动能力再次鉴定结论属于最终结论。
一旦该结论下达，就具备了法律效力，涉及的各方都要依照此结论来落实相关待遇等事项。
2.实际应用场景：
以工伤赔偿为例，赔偿金额的确定、支付方式等都要以再次鉴定结论作为依据。
这能确保赔偿的公平、合理，保障工伤职工的合法权益，也让用人单位的赔偿有章可循。
3.异议解决途径：
若用人单位或者工伤职工对再次鉴定结论存在异议，可通过合法途径来进一步处理，像行政复议、行政诉讼等。
不过，在复议或者诉讼期间，已经生效的再次鉴定结论的执行不会受到影响，各方仍需按照结论执行相关待遇，以保证工伤赔偿等流程的正常进行。
案情回顾:
小何在工作中受伤，经劳动能力鉴定后，他和所在单位对鉴定结果均不满意，于是申请了再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出了再次鉴定结论。然而，小何认为该结论不合理，赔偿金额过低，而单位则觉得赔偿金额过高，双方在是否按照此结论执行相关待遇问题上产生了争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动能力再次鉴定结论作出之日起即生效，省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力再次鉴定结论为最终结论，各方需按照此结论执行相关待遇等事宜。所以在本案中，小何和单位都应先按照再次鉴定结论执行。
2、若小何和单位对再次鉴定结论仍有异议，可通过合法途径如行政复议、行政诉讼等进一步解决，但在复议或诉讼期间，不影响已生效的再次鉴定结论的执行。
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