申请工伤超过一年会怎样
- 律师解析
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1.申请时效限制
申请工伤认定有时间要求，若超过一年，通常社会保险行政部门不会受理。
这是因为法律明确规定了申请的时间范围。
2.单位与个人申请时间
职工发生事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，其所在单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间能适当延长。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
3.超期后果与特殊情况处理
超过一年，工伤职工难以通过常规途径获得工伤认定，其权益保障会受到很大影响。
不过，要是存在不可抗力等正当理由导致耽误申请时间，工伤职工可以向社会保险行政部门说明具体情况，尝试争取工伤认定。
案情回顾:
小何在工作时受伤，其所在单位未在事故伤害发生之日起30日内为他向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小何本人也未在1年内提出申请，如今距离事故发生已超过一年。小何现想申请工伤认定，却不知能否被受理，与社会保险行政部门就申请时效问题产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，职工或其近亲属等可在1年内申请。小何申请已超一年，一般情况下社会保险行政部门不会受理。
2、不过若存在不可抗力等正当理由耽误申请时间，小何可向社会保险行政部门说明情况，尝试争取认定其工伤。
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