职工在岗死亡,企业年金能领多少
- 律师解析
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1.企业年金领取金额的确定依据
企业年金的领取金额要依据具体的企业年金方案来确定，其计算方式通常比较复杂。
2.符合领取条件后的领取方式及计算
职工得先看自己是否符合企业年金领取条件。
符合条件后，常见领取方式有一次性领取和分期领取。
一次性领取时，领取金额一般就是个人账户累计储存额。
若选择分期领取，以按月领取为例，每月领取金额等于个人账户累计储存额除以计发月数，而计发月数是根据退休年龄等因素确定的。
3.职工在岗死亡家属领取情况
职工在岗死亡时，家属有可能继承其企业年金个人账户余额。
家属要按照企业规定流程，准备好相关证明材料，像死亡证明、亲属关系证明等，然后向企业年金管理机构申请领取。
具体能领多少，要综合考虑其个人账户实际积累情况等。
所以，建议家属及时和企业沟通，按照规定办理相关手续，这样才能顺利拿到应得的企业年金。
案情回顾:
小何是某企业员工，企业为其建立了企业年金。小何在职期间不幸去世，其家属小丽想领取小何的企业年金。但对于领取金额和方式，家属与企业产生争议。家属认为应一次性领取个人账户全部余额，而企业表示需按规定流程确定具体金额和领取方式。
案情分析:
1、企业年金的领取需先看职工是否符合领取条件，小何死亡其家属有继承企业年金个人账户余额的权利。
2、领取方式多样，一次性领取金额通常为个人账户累计储存额，分期领取则需按相应公式计算。家属应按企业规定流程，提供死亡证明、亲属关系证明等材料向企业年金管理机构申请，具体金额要依据账户实际积累等综合确定。
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