发生工伤后停工留薪期是多长时间内
- 律师解析
-
结论：
停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可延长不超12个月，评定伤残等级后按规定享受伤残待遇，期满仍需治疗享工伤医疗待遇，生活不能自理者停工留薪期护理由单位负责，具体期限由劳动能力鉴定委员会结合伤情确定。
法律解析：
根据相关法律规定，停工留薪期有明确的时间限制和待遇规定。
正常情况下是不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，不过延长上限是12个月。
当工伤职工评定伤残等级后，就不再享受原停工留薪待遇，而是按照规定享受伤残待遇。
若停工留薪期满还需治疗，能继续享受工伤医疗待遇。
对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期的护理责任由所在单位承担。
具体的停工留薪期限并非固定统一，要由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的实际伤情等因素来确定。
如果在工伤停工留薪期遇到相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询。
案情回顾:
小何在工作中受伤，被认定为工伤。公司按照规定让小何进入停工留薪期。小何伤情较重，停工留薪期快到12个月时，仍未康复。小何认为自己还需继续治疗，应延长停工留薪期；但公司觉得小何应尽快评定伤残等级，享受伤残待遇，不同意延长。双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，停工留薪期一般不超过12个月。小何伤情严重，若经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，且延长不得超过12个月。所以小何若想延长停工留薪期，需经该委员会确认。
2、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。公司要求小何评定伤残等级享受伤残待遇符合规定，但前提是停工留薪期正常结束。若小何经确认可延长停工留薪期，公司应继续按停工留薪期待遇处理。
3、小何在停工留薪期满后仍需治疗的，可继续享受工伤医疗待遇。若小何生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，公司应负责护理。
0
问题没解答? 125499人选择咨询律师
发生工伤后停工留薪期是多长时间内
一键咨询
工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
工伤复发后在治疗期内当然可以享受到停工留薪待遇，除了停工留薪待遇之外，治疗期间产生的医疗费、安装伤残辅助器具的，这些费用都由工伤保险机构承担，但是治疗期间的工资由用人单位支付，原则上停工留薪时间最长不超过24个月。
10w+浏览
工伤赔偿发生工伤后停工留薪期是多长时间内
1w浏览2025-04-28
停工留薪多长时间
10w+浏览2024-04-07
工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿工伤有内固定停工留薪多长
1w浏览2024-12-26
停工留薪期多长时间
10w+浏览2024-05-20
工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤鉴定后复发治疗期内可不可以享受停工留薪待遇相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿工伤取内固定停工留薪期多长
1w浏览2025-04-30
停工留薪期多长时间
10w+浏览2024-05-04
工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿受工伤停工留薪期是多长时间内
1w浏览2025-05-14
停工留薪期是多长时间
10w+浏览2023-09-09
工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工伤鉴定后复发治疗期内是否可以享受停工留薪待遇相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿发生工伤后停工留薪期是多长时间
1w浏览2025-04-29
停工留薪期是多长时间
10w+浏览2023-09-12
