上班途中不小心摔伤算工伤么
- 律师解析
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1.依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，若遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。
2.上班途中不小心摔伤，要判定是否为工伤，需看是否符合以下条件：
条件一：
在合理时间内，于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍之间合理路线的上下班途中。
比如，正常工作日的早上，从家里到单位走的常规路线。
条件二：
在合理时间内，往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
例如下班后顺道去父母家吃晚饭再回家。
条件三：
从事日常工作生活所需活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。
像上班路上顺便去买个早餐。
条件四：
在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
3.若只是自己不小心摔伤，未涉及符合“非本人主要责任”的交通事故等情况，通常不能认定为工伤。
比如自己走路不小心崴脚摔倒，一般就不符合工伤认定标准。
案情回顾:
小何是一名公司职员。一天早上，小何在上班途中，因自己不小心在人行道上摔倒受伤。小何认为自己是在上班路上受伤，应认定为工伤，便向公司提出工伤认定申请。但公司认为小何是自己不小心摔伤，未涉及非本人主要责任的交通事故等情况，不应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害才应当认定为工伤。
2、小何虽在上班途中受伤，然而他是自己不小心摔伤，未涉及符合“非本人主要责任”的情况，不符合工伤认定条件，所以公司不认定其为工伤的做法合理。
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