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工伤认定应该在多少日内完成申请

#工伤认定 最新修订 | 2025-04-28
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王颖律师
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律师解析
依据《工伤保险条例》,职工工伤认定申请有如下规定:
1.单位申请:
当职工遭遇事故伤害,或者依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,其所在单位应在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若存在特殊情况,比如事故情况复杂需要更多时间收集材料等,经报社会保险行政部门并获得同意后,申请的时限能够适当延长。
2.职工等申请:
若用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请,那么工伤职工本人、其近亲属,或者工会组织,可在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这些规定保障了职工在遭遇工伤或职业病时,能通过合理途径及时进行工伤认定,维护自身合法权益。

案情回顾:

小许是一家公司的员工,在工作时不幸受伤。公司未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,也未报社会保险行政部门申请延长申请时限。小许认为公司的做法损害了他的权益,他想自己去申请工伤认定,但不确定是否符合规定,于是与公司产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此公司未履行该义务,存在违规。
2、用人单位未按规定提出申请的,工伤职工小许在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,其诉求合法合理。
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交通事故认定书应该在多少日之内下达
1、简易程序:原则上是当场做出事故认定书,当场做出不具备条件的,应该在三日内做出。2、普通程序:一般交通事故发生后,现场调查之日起十日内就应该做出。当然,这是不涉及到检验、鉴定和有重大人员伤亡的情况。
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行政机关申请法院强制执行行政处罚的,应该在什么期限内完毕
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工伤认定应在几日内申请
职工受事故伤害或被评定为职业病,所在企业应在30日内,向社保行政部门提交工伤认定申请。特殊情况经批准可延长。企业未按时申请,工伤职工、近亲家属或工会组织可在一年内向用人单位所在地社保部门申请。
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