工伤认定受伤日期填错可以更改吗
- 律师解析
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1.可更改情况说明
工伤认定时，若受伤日期填错，通常是可以更改的。
发现填错后，要及时处理，以免影响后续的工伤认定流程。
2.申请更改步骤
向当地社会保险行政部门提出更改申请。
在申请时，要清楚说明填错的原因，比如是疏忽大意或者信息记录有误等。
提供能证明正确受伤日期的相关证据。
例如劳动合同里约定的入职时间，可辅助判断工作期间；
首次就医的病历记录，上面会明确记录受伤就医的时间；
还有同事的证人证言，能从旁证明实际受伤的时间。
3.审核与更正
社会保险行政部门收到申请和证据后，会进行审核。
如果提交的材料真实有效，符合更改条件，就会依法对工伤认定中的受伤日期进行更正。
4.注意地区差异
不同地区在更改受伤日期的操作流程和要求上可能存在差异。
所以，要及时和当地社保部门沟通，按照他们的指引准备材料、办理手续，这样才能确保顺利更改受伤日期，保障工伤认定的准确性和自身合法权益。
案情回顾:
小许在申请工伤认定时，不慎将受伤日期填错。小许认为自己能证明正确的受伤日期，要求更改认定信息。但社会保险行政部门起初以材料审核需时间为由未及时处理，小许担心会影响工伤认定结果和自身权益，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，工伤认定中受伤日期填错一般可更改。小许应尽快向当地社会保险行政部门提出更改申请，说明填错原因并提供相关证据，如劳动合同入职时间、首次就医病历、同事证言等。
2、不同地区操作流程和要求有差异，小许需及时与当地社保部门沟通，按其指引准备材料和办理手续，以便顺利更改日期，保障工伤认定准确性和自身合法权益。
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