厂外摔伤算工伤吗
- 律师解析
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厂外摔伤是否属于工伤，要根据具体情况来判断，以下为你详细说明：
1.工作时间和场所内因工作原因：
在正常工作时间内，若因工作需要外出厂外执行特定任务，期间不慎摔伤，这种情况算工伤。
比如业务员外出洽谈业务时摔倒受伤。
2.工作前后从事相关预备或收尾工作：
在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤。
例如，上班前到厂外采购工作所需材料，途中不小心摔伤，有可能被认定为工伤。
3.履行工作职责受暴力伤害：
当因履行工作职责在厂外遭受暴力等意外伤害时，也存在被认定为工伤的可能性。
4.上下班途中特定事故：
在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，即便发生在厂外，也算工伤。
如果只是单纯在厂外摔伤，不存在上述特定情形，通常不能认定为工伤。
案情回顾:
小许是某工厂员工。一天下班后，小许在厂外街道正常行走时不慎摔倒受伤。小许认为自己是在下班这个与工作相关的时间范畴内受伤，应认定为工伤；而工厂方面则觉得小许只是单纯厂外摔伤，没有符合认定工伤的特定情形，不应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据法律规定，若在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形才可能认定为工伤。小许是下班后在厂外单纯摔倒，并非因工作需要外出完成特定任务，也不属于从事预备性或收尾性工作，也未因履行工作职责受暴力伤害，也不是上下班途中遭遇非本人主要责任的特定事故。
2、所以，小许这种单纯厂外摔伤，无符合认定工伤的特定情形，一般不能认定为工伤。
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