在车间摔倒骨折算工伤吗
- 律师解析
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1.工伤认定基本规则：
根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作地点，因工作原因遭遇事故伤害的，可认定为工伤。
2.车间摔倒骨折的认定情况：
在车间摔倒骨折是否算工伤，需看是否符合上述条件。
若是因车间地面湿滑、设备故障导致绊倒等与工作直接相关的原因摔倒骨折，大概率属于工伤。
但要是自身突发疾病晕倒摔倒骨折，且不是因工作劳累等合理原因诱发的，可能就不算工伤。
3.工伤认定申请流程：
发生事故后，要及时告知用人单位。
单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
案情回顾:
小许在车间工作时摔倒骨折。小许认为是车间地面湿滑导致自己摔倒，应认定为工伤；而单位则认为小许是自身突发疾病晕倒摔倒，并非因工作原因，不算工伤。双方就此产生争议，小许希望单位及时申请工伤认定，单位却迟迟未行动。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若小许是因车间地面湿滑等与工作直接相关原因摔倒骨折，大概率属于工伤；若因自身突发疾病且非工作劳累等合理原因诱发摔倒骨折，可能不算工伤。
2、发生事故后，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定。用人单位未按规定提出的，工伤职工小许或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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