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恶意讨薪是属于什么处罚行为

#刑事处罚辩护最新修订 | 2025-04-29

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律师解析: 1.恶意讨薪的违法性质
恶意讨薪是指通过不正当手段索要薪资，可能涉及多种违法犯罪行为。
2.拒不支付劳动报酬罪
若雇主以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者报酬，数额较大，且在政府有关部门责令支付后仍拒不支付，就构成拒不支付劳动报酬罪。
一般情况下，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或者拘役，可并处或单处罚金；
若造成严重后果，会被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3.聚众扰乱社会秩序罪
如果讨薪者通过聚众闹事、威胁等暴力手段恶意讨薪，扰乱社会秩序且情节严重，可能构成聚众扰乱社会秩序罪。
对于首要分子，会处三年以上七年以下有期徒刑；
其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
4.诈骗行为的处罚
若在恶意讨薪过程中存在诈骗等行为，会按照相应诈骗罪名进行处罚。
讨薪应通过合法途径，否则不仅无法解决问题，还可能让自己陷入违法犯罪的困境。

案情回顾:

小许等人为谋取非法利益，组织小丽、小静等人以虚构的劳动报酬为由恶意讨薪。他们先是通过转移财产假装无力支付正常工资，经政府部门责令支付仍不履行。之后，小许带领众人聚众闹事、威胁相关负责人，严重扰乱社会秩序。同时，他们还试图通过虚假证据进行诈骗，骗取额外的所谓“补偿款”。

案情分析:

1、小许等人以转移财产、逃匿方法逃避支付劳动报酬，数额较大且经责令仍不支付，符合拒不支付劳动报酬罪构成要件，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金，若造成严重后果处罚更重。
2、他们通过聚众闹事、威胁等暴力手段恶意讨薪，扰乱社会秩序情节严重，小许作为首要分子可能处三年以上七年以下有期徒刑，小丽、小静等积极参加者处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
3、其恶意讨薪过程中的诈骗行为，会按照相应诈骗罪名进行处罚。

刑事处罚辩护

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