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什么情况应认定为工伤

#工伤认定最新修订 | 2025-04-29

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律师解析: 依据《工伤保险条例》，以下情形可认定为工伤：
1.工作时间和场所内因工作受伤：
在正常工作时间段与工作地点，因工作事务受到事故伤害。
例如工厂车间里的工人，在正常作业时被机器划伤。
2.工作前后预备或收尾工作受伤：
在工作时间前后于工作场所内，进行与工作相关的预备性或收尾性工作而受事故伤害。
比如员工下班后清理工作场地时不慎受伤。
3.履行职责受暴力等伤害：
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责遭受暴力等意外伤害。
就像保安在执勤过程中遭到歹徒袭击。
4.患职业病：
因长期从事特定工作，接触有害因素患上职业病。
如长期接触粉尘的工人，最终患上尘肺病。
5.因工外出期间受伤或下落不明：
因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故后下落不明。
例如出差途中因工作事宜受伤。
6.上下班途中非主责事故受伤：
在上下班的路上，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

案情回顾:

小朱是一家工厂的工人。一天上班时，他在车间正常作业，被机器划伤。下班后，小胡负责清理工作场地，不慎受伤。保安小李在执勤时，遭歹徒袭击受伤。小静长期接触粉尘，患上了尘肺病。小丽因工出差，途中因工作受伤。小朱在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故受伤。工厂认为部分情况不属于工伤，双方产生争议。

案情分析:

1、小朱上班时被机器划伤，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，应认定为工伤。
2、小胡下班后清理场地受伤，属于“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害”，应认定为工伤。
3、小李执勤时遭歹徒袭击，是“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害”，应认定为工伤。
4、小静患尘肺病，属于“患职业病”，应认定为工伤。
5、小丽出差途中因工作受伤，满足“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”，应认定为工伤。
6、小朱上下班途中非本人主要责任交通事故受伤，应认定为工伤。

工伤认定

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