单位申报工伤鉴定费用由谁承担
- 律师解析
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1.工伤鉴定费用的垫付情况
一般来说，单位申报工伤鉴定时，相关费用会先由单位垫付。
这样能保证工伤鉴定流程顺利进行，让职工及时得到鉴定结果。
2.工伤鉴定费用的最终承担规则
当工伤被认定后，费用将由工伤保险基金支付。
工伤保险基金承担的费用范围较广，像工伤认定、劳动能力鉴定等合理费用都包含在内。
这体现了工伤保险的保障作用。
若用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么在此期间发生的工伤费用，都要由用人单位承担，其中就包括工伤鉴定费用。
这是为了督促用人单位履行应尽的义务。
3.总结与建议
正常参保时，单位先垫付费用，之后由工伤保险基金支付；
未参保的情况下，费用由单位承担。
所以，用人单位应积极为职工缴纳工伤保险。
这既能保障职工在遭遇工伤时的权益，也能维护自身利益，避免因工伤费用承担问题和职工产生纠纷，营造和谐的劳动关系。
案情回顾:
小朱是某公司员工，工作中不幸受伤。公司为其申报工伤鉴定，并垫付了鉴定费用。随后，工伤认定结果出炉，小朱所受伤害被认定为工伤。然而，公司发现工伤保险基金并未支付该鉴定费用，经查询得知，公司在此期间未依法为小朱缴纳工伤保险费。公司认为不应由自己承担该费用，而小朱则要求公司支付，双方为此产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，一般情况下单位申报工伤鉴定费用先由单位垫付。若认定为工伤且单位正常参保，该费用由工伤保险基金支付。
2、但此案件例子中，用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生的工伤费用包括工伤鉴定费用，应由用人单位承担。所以，公司需支付小朱的工伤鉴定费用。
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