公司破产伤残补助金找谁
- 律师解析
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1.公司破产时伤残补助金支付规定
公司破产时，伤残补助金支付有明确规定。
一般情况下，伤残职工需先向用人单位申报。
2.公司缴纳工伤保险的情况
若公司已为职工缴纳工伤保险，大部分伤残补助金由工伤保险基金支付。
具体流程为：
用人单位要及时向当地社保经办机构提交申请材料，社保经办机构审核通过后，工伤保险基金会将相应款项拨付给用人单位，再由用人单位转付给伤残职工。
3.公司未缴纳工伤保险的情况
若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部伤残补助金由用人单位自行承担。
公司破产后，会从其破产财产中优先支付。
破产管理人会依据法定程序清理公司财产，详细核算职工的伤残补助金等费用，确保准确无误后进行支付，以此保障职工的合法权益。
案情回顾:
小朱是某公司职工，在工作中受伤被认定为伤残。不久后该公司破产，小朱向公司申报伤残补助金。该公司此前未给小朱缴纳工伤保险，小朱认为公司应从破产财产中支付其全部伤残补助金，而公司破产管理人起初以资金紧张为由，未及时处理支付事宜，双方产生争议。
案情分析:
1、根据相关规定，若用人单位已为职工缴纳工伤保险，大部分伤残补助金由工伤保险基金支付；本案中公司未依法缴纳工伤保险，全部伤残补助金应由用人单位自行承担。
2、公司破产后，应从其破产财产中优先支付职工的伤残补助金。破产管理人需按法定程序清理公司财产，核算并支付小朱的伤残补助金，以保障其合法权益。
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