在个体户上班受伤有误工费吗
- 律师解析
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1.个体户上班受伤，可能有误工费：
在个体户处上班时受了伤，是存在获得误工费的可能性的。
2.误工费的定义：
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的费用。
这笔费用是针对受害人从受伤到完全治愈期间，因不能正常工作而实际减少的收入。
比如原本每月工资稳定，受伤后无法上班就没有了这部分收入，这减少的收入就可通过误工费来补偿。
3.主张误工费的条件：
证明劳动关系：
要证明和个体户存在劳动关系，这需要一些证据，像工资支付记录，比如银行转账记录显示个体户给你发工资；
还有工作证，它能证明你是该个体户的员工。
确定误工时间：
要有医疗机构出具的休假证明，以此确定你因伤不能工作的时间。
4.赔偿标准：
只要能证明因受伤无法工作且有收入损失，就可主张误工费。
赔偿一般按实际减少的收入算。
要是无法证明实际收入，就参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
案情回顾:
小朱在一家个体户店铺工作时不慎受伤。伤好后，小朱向个体户老板小李索要误工费，小李却以双方未签订正式劳动合同为由拒绝支付。小朱认为自己虽未签合同，但有工资转账记录和工作证，能证明劳动关系，且有医院休假证明，理应获得误工费赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、误工费是指赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法正常工作而实际减少的收入。小朱若能证明因受伤导致无法正常工作且有收入损失，就可主张误工费。
2、关键在于小朱要证明与个体户存在劳动关系，如工资支付记录、工作证等。同时，要有医疗机构出具的休假证明确定误工时间。若能证明，赔偿标准一般按实际减少收入计算，无法证明则参照当地同行业平均工资。
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