工伤需要当天报才有效吗
- 律师解析
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1.工伤申报并非必须当天进行才有效。
很多人误以为发生工伤后必须当天申报，其实不然。
2.通常情况下，职工遭遇事故伤害，或者依据职业病防治法被诊断、鉴定为职业病后，其所在单位要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
不过，如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂需要更多时间收集材料等，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当往后延长。
3.要是用人单位没有按照上述规定去申请工伤认定，那么工伤职工本人，或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
也就是说，只要在规定的时间范围内申报，就都有机会被认定为工伤。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司未在当天为其申报工伤。小朱认为公司未及时申报会导致无法认定工伤，要求公司当天申报。公司则称无需当天申报，会在规定时间内处理。双方为此产生争议，小朱担心自己权益无法保障，不知工伤是否必须当天申报才有效。
案情分析:
1、根据相关规定，工伤并非需当天申报才有效。一般单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意申请时限可适当延长。
2、若单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以只要在规定时间内申报，都有机会被认定为工伤。
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