工作中食指砍断工伤怎么赔偿
- 律师解析
-
遭遇工伤后，为保障自身权益，需按以下步骤获取应得赔偿：
1.及时申请工伤认定：
单位要在事故发生之日起30日内申请。
若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
2.进行劳动能力鉴定：
工伤认定成功后，需进一步进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
赔偿项目通常有以下这些：
1.医疗费：
凭借医院开具的相关票据，按照实际花费进行报销。
2.停工留薪期工资：
在停工留薪期间，单位需正常发放员工受伤前的工资。
3.护理费：
根据员工的护理依赖程度来确定具体的护理费用。
4.一次性伤残补助金：
根据伤残等级来支付，例如十级伤残为7个月的本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
以解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数，十级伤残分别是3个月和7个月。
遵循上述合法程序，职工就能最大程度保障自身权益，顺利拿到应得的赔偿。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，单位却未在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱认为单位此举损害了自己权益，要求单位承担责任，而单位觉得小朱应自行处理。小朱决定自行申请工伤认定，并在认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，随后向单位索要赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据规定，单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，该单位未履行此义务，存在过错。
2、小朱可在1年内自行申请工伤认定，认定工伤并确定伤残等级后，其有权获得医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。以十级伤残为例，可获7个月本人工资的一次性伤残补助金等。通过合法程序，小朱能保障自身权益。
0
问题没解答? 125362人选择咨询律师
工作中食指砍断工伤怎么赔偿
一键咨询
工作中砍掉食指算不算工伤
在工作过程中不小心砍掉食指的这种情况很有可能算做工伤，这个也需要看砍掉食指是否因为工作的原因，比如厨师在工作室砍掉食指的话，理论上是可以按照工伤来处理的。不过，具体还是要以工伤认定的结论为准的，双方可以向当地的社会保障局申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿工作中食指砍断工伤怎么赔偿
1w浏览2025-04-29
工作受伤食指断了一节，要赔多少
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
1w浏览2024-10-16
工作中左手食指被切断如何赔偿
1w浏览2025-01-17
食指工作中伤断一小段可以赔偿多少
1w浏览2025-01-18
