工人下班后晚上出车祸算工伤吗
- 律师解析
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1.工人下班后出车祸是否认定为工伤，要视具体情况而定。
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害的，可认定为工伤。
2.假如工人下班后遭遇车祸，且本人对该车祸不承担主要责任，例如是对方闯红灯等违规行为引发事故，这种情况下可认定为工伤。
认定流程：
单位要在事故发生之日起30日内申请工伤认定；
要是单位没有申请，工人或其近亲属可在一年内自行申请。
申请材料：
申请时需要准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。
认定结果：
经认定为工伤后，工人能享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等。
3.若在事故中本人负主要责任，那么就不能认定为工伤。
案情回顾:
小朱是一名工人，下班后在回家途中遭遇车祸。事故发生后，交警部门进行调查，发现对方存在闯红灯的行为。小朱所在单位认为小朱在此次事故中自身也有一定责任，不应认定为工伤；而小朱及其家属则认为是对方闯红灯导致事故，小朱不应承担主要责任，应认定为工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。此次事故中对方闯红灯，若小朱不承担主要责任，符合认定工伤的条件。
2、单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，小朱或其近亲属可在一年内自行申请，申请需准备劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等材料。经认定为工伤后，小朱可享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇等。
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