工伤伤残程度鉴定怎么做
- 律师解析
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工伤伤残程度鉴定通常按以下步骤操作：
1.提出申请：
职工遭遇工伤后，若经治疗伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，需准备好完整的材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等。
2.组成专家组：
劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家，组成专家组。
专家组会对工伤职工的伤情进行全面评估，并提出鉴定意见。
3.作出鉴定结论：
劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见，作出劳动能力鉴定结论。
鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。
整个工伤伤残程度鉴定过程必须严格依照法定程序进行，这样才能确保鉴定结果的公平性和权威性，切实保障工伤职工和用人单位的合法权益。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，用人单位认为小朱不存在影响劳动能力的残疾情况，无需进行工伤伤残程度鉴定。但小朱觉得自己身体有不适，影响了正常劳动，要求进行鉴定。随后小朱向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并准备了工伤认定决定书、有效的诊断证明等材料。劳动能力鉴定委员会抽取专家组成专家组进行鉴定。
案情分析:
1、依据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力等情况，工伤职工或其用人单位都可提出劳动能力鉴定申请。小朱有权利提出申请，用人单位不能以自身判断阻止。
2、劳动能力鉴定委员会按法定程序，从医疗卫生专家库抽取专家组成专家组提出鉴定意见并作出结论，整个过程严格依法进行，能保证鉴定结果的公平性和权威性。
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