工伤评残程序怎么走
- 律师解析
-
工伤评残程序如下：
1.单位申请：
职工发生事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位要在事故伤害发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果存在特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
2.个人或组织申请：
要是用人单位没有按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工本人、其近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.认定与鉴定：
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会在60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及该职工所在单位。
在工伤认定决定作出之后，相关人员可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此来确定伤残等级。
案情回顾:
小许在工作中受伤，其所在单位认为应在事故发生30日内提出工伤认定申请，可因特殊情况未能及时申请。小许则觉得单位没申请，自己在1年内都能直接向社会保险行政部门提出申请。双方为此产生争议，小许最终自行申请，社会保险行政部门受理了申请。
案情分析:
1、依据相关规定，职工所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。本案单位因特殊情况未按时申请，符合可延长的情况。
2、若用人单位未按规定提出申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，所以小许自行申请是符合法律规定的。
0
问题没解答? 125418人选择咨询律师
工伤评残程序怎么走
一键咨询
