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打架把人手打骨折了怎么赔偿

#工伤赔偿标准最新修订 | 2025-04-30

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律师解析: 民事赔偿方面
1.医疗费：
赔偿以实际发生的医疗费用票据为准，涵盖挂号费、检查费、治疗费等各类费用。
比如看病时在医院挂号处缴纳的挂号费，做各项检查的费用，以及接受治疗产生的费用等，都在赔偿范围内。
2.误工费：
根据伤者的误工时间和收入状况来确定。
误工时间可以依据医院的诊断证明等材料确定。
收入状况按照实际减少的收入计算，如果无法证明收入情况，就参照当地同行业的平均工资计算。
例如，伤者是一名销售人员，因伤无法工作，其工资减少部分就是误工费，如果无法提供工资证明，就参考当地销售行业平均工资。
3.护理费：
若伤者需要护理，按照护理人员的收入和护理期限计算。
护理人员有收入的，按照误工费的计算方式处理；
没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.营养费：
根据医院的建议以及伤者的伤情酌情确定。
5.残疾赔偿金（若构成残疾）：
根据伤残等级，结合受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。
刑事责任方面
可能涉嫌故意伤害罪，如果经鉴定构成轻伤及以上，就需要承担相应的刑事法律责任。
建议积极和对方沟通赔偿事宜，争取获得对方的谅解，这样在量刑时可以从轻处罚。

案情回顾:

小许与小李因琐事发生争执，小许冲动之下将小李打伤。小李受伤后前往医院治疗，产生了挂号费、检查费等一系列医疗费用。小李因受伤无法正常工作，收入减少，且需要人护理。双方就赔偿事宜产生争议，小许认为赔偿金额过高，而小李坚持要求合理赔偿。同时，小李的伤情经鉴定为轻伤，小许可能面临刑事责任。

案情分析:

1、在民事赔偿上，小许应赔偿小李实际发生的医疗费，以医疗费用票据为准。误工费根据小李的误工时间和收入状况确定，护理费用按护理人员的收入和护理期限计算。营养费可根据医院建议及伤情酌定，若小李构成残疾，还需支付残疾赔偿金。
2、在刑事责任方面，因小李伤情构成轻伤，小许可能涉嫌故意伤害罪。小许应积极与小李沟通赔偿事宜，争取获得谅解，以争取从轻处罚。

工伤赔偿标准

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