下班之后受伤算工伤吗
- 律师解析
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下班之后受伤是否认定为工伤，要分不同情况来看：
1.下班途中受伤：
在下班途中，要是遭遇非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，算工伤。
例如在下班路上，正常行走时被闯红灯的车辆撞伤，经过交警认定本人无主要责任，这种情况就可以认定为工伤。
2.工作岗位突发疾病：
如果在工作岗位上突发疾病，并且在48小时之内经过抢救无效死亡的，可视同工伤。
3.个人原因受伤：
若是下班后因为个人原因受伤，像自行骑车摔倒、在家不小心滑倒等情况，通常是不算工伤的。
4.从事收尾性工作受伤：
下班后若还在单位从事收尾性工作，比如打扫工作区域、整理工具等，因工作受到事故伤害，符合条件的也算工伤。
具体工伤认定，需根据实际情况，由劳动行政部门按照相关规定，结合各类证据进行综合判定。
案情回顾:
小许在下班途中被闯红灯的车辆撞伤，小许认为自己无主要责任，应认定为工伤。单位却认为小许是下班后受伤，不一定算工伤。同时，小李在工作岗位突发疾病，经48小时抢救无效死亡，家属要求认定为工伤，单位对此也存在异议。另外，小丽下班后在单位做收尾工作时受伤，单位同样对是否认定工伤存在争议。
案情分析:
1、根据规定，下班途中非因本人主要责任的交通事故伤害算工伤，小许被闯红灯车辆撞伤且无主要责任，应认定为工伤。
2、在工作岗位突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，可视同工伤，小李符合此情况，应认定为工伤。
3、下班后在单位从事收尾性工作受到事故伤害符合条件也算工伤，小丽这种情况应认定为工伤。具体认定需劳动行政部门综合判定。
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