社会保障局工伤鉴定怎么做
- 律师解析
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以下是工伤劳动能力鉴定的具体流程：
1.申请环节：
用人单位、工伤职工或者其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时，要提供工伤认定决定，以及职工工伤医疗的相关资料，像病历、检查报告等。
2.受理环节：
委员会收到申请后，会对提交的材料进行详细审核。
如果材料齐全，符合要求，就会予以受理。
3.组织鉴定环节：
委员会从其建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家，组成专家组。
由专家组对工伤职工进行检查，然后提出专业的鉴定意见。
4.作出结论环节：
劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见，作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
在必要情况下，还可以委托具备资格的医疗机构，协助进行相关诊断。
5.结论送达环节：
劳动能力鉴定委员会作出结论后，会及时将鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
整个鉴定过程严格按照规定程序进行，以此保证鉴定结果的公平性和权威性。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被认定为工伤。用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交了工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会审核材料后予以受理。然而，用人单位认为专家组随机抽取的专家可能存在不公正情况，对后续鉴定结论的公平性产生质疑，与委员会在鉴定程序上产生争议。
案情分析:
1、劳动能力鉴定需由用人单位、工伤职工或其近亲属提出申请，并提供相关资料，本案用人单位的申请符合规定。
2、委员会按流程对材料审核后受理，从专家库随机抽取专家组成专家组进行鉴定，程序符合要求。用人单位仅因随机抽取专家就质疑公平性缺乏依据，整个鉴定过程是按规定程序进行以保障结果的公正权威。
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社会保障局工伤鉴定怎么做
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