同事之间送礼算贿赂吗
- 律师解析
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1.同事间送礼大多不算贿赂。
贿赂是为不正当利益给国家工作人员财物。
同事正常送礼出于情谊、节日祝福，无获取不正当利益目的，属正常交往。
2.判断是否贿赂有两个要点。
一是送礼目的，为不正当利益让对方用职务便利帮忙，可能涉贿赂。
二是接受者身份，国家工作人员同事收礼与职务有关且目的不正当，可能构成行贿受贿。
3.日常联络送小额礼品，不涉及不正当利益和职务行为，不算贿赂。
案情回顾:
小朱和小李是同事，小朱为了在部门晋升竞争中获得优势，送给身为国家工作人员的小李一部昂贵的手机。而小静和小丽同样是同事，在节日时小静送给小丽一盒普通的点心表达祝福。小朱和小静的行为引发了是否构成贿赂的争议。
案情分析:
1、小朱送礼的目的是为了在晋升竞争中获得不正当利益，且接受者小李是国家工作人员，送礼行为与小李的职务行为相关联，因此小朱的行为可能构成行贿，小李可能构成受贿。
2、小静送礼是基于节日祝福的情谊交流，不具备为获取不正当利益的目的，且只是日常情谊联络的小额礼品，不涉及不正当利益及职务行为，所以小静的行为不认定为贿赂。
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同事之间送礼算贿赂吗
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送礼多少钱算贿赂
在讨论礼品赠送是否等同于贿赂时，礼品的价值并非唯一考量，赠送动机同样关键。据《中华人民共和国刑法》，公职人员接受财物以谋取不法利益即可能构成行贿罪。对于个人行贿，一万元以上或情节严重者均可定罪；单位行贿则需超过十万或二十万，或情节严重者。贿赂罪不仅基于金额，更考虑背后的不法意图和其他严重情节，如为获取非法利益或向多人行贿。
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礼品赠送金额的合法性取决于价值、意图和目的。据《中华人民共和国刑法》，与国家公职人员交易以谋私利视为行贿。个人行贿超一万元或情节严重可受指控；单位行贿达十万或二十万元，或情节严重亦受罚。除金额外，动机和情节也重要。违背职业道德、公共秩序或产生恶劣社会效应的，亦受严处。
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送礼是否构成贿赂，不仅取决于礼物的价值，还要考虑送礼的动机和目的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，为谋取不正当利益而给予国家工作人员以财物的，构成行贿罪。具体到金额，以下是一些具体的法律参考：个人行贿：行贿数额在一万元以上的，或者行贿数额不满一万元，但具有其他严重情节的，可能被定罪为行贿罪。
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研究生赠送礼品不一定构成贿赂。只有当向国家公职人员提供财物以谋求不正当个人经济利益，或违反规定提供回扣等，且数额较大或与国家公职人员职权相关时，才可能被视为行贿。若行贿金额超过五千元且公职人员因此给予不当利益，才构成贿赂。两者条件缺一不可。
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