朋友拖欠工资怎么办
- 律师解析
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1.与单位协商：
朋友被拖欠工资，先和单位沟通要工资，保存好聊天记录。
2.向劳动监察部门投诉：
协商不行，带上劳动合同、工作证、工资条等证明材料去投诉，部门会依法处理。
3.申请仲裁与起诉：
还能向仲裁委申请仲裁，一年内提交书面申请。
不服仲裁结果，15天内可去法院起诉，合法维权保障工资权益。
案情回顾:
小朱受雇于某公司，工作结束后公司却拖欠其工资。小朱先与公司协商，要求支付工资并保留了沟通记录，但协商无果。于是小朱准备了劳动合同、工作证、工资条等材料向劳动监察部门投诉，可公司认为这些材料不能完全证明小朱的工资标准，双方产生争议。之后小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、小朱与公司就工资支付问题进行协商并保留记录，这是合理合法的维权第一步。协商不成后向劳动监察部门投诉且准备了相关证明材料，符合维权流程。公司对材料证明力提出质疑，劳动监察部门应依法审查材料的真实性和关联性作出处理。
2、小朱在协商和投诉未解决问题的情况下，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在法定期限内提出书面申请符合规定。若对仲裁结果不服，除法律另有规定，小朱还可在规定时间内向人民法院提起诉讼以保障自身工资权益。
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