如何工伤赔偿强制执行
- 律师解析
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1.需有生效法律文书，如劳动仲裁裁决书或法院判决书，明确单位应支付工伤赔偿却未履行。
2.准备强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料，向一审法院或被执行财产所在地法院申请。
3.法院受理后发执行通知，若单位仍不履行，法院可查冻划其存款，查封、扣押、拍卖其财产。
4.可对单位采取罚款、拘留等措施，情节严重构成犯罪的，依法追刑责。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，经认定为工伤。劳动仲裁裁决单位应向小朱支付工伤赔偿，但单位拒不履行。小朱在拿到生效的劳动仲裁裁决书后，准备好强制执行申请书、生效法律文书副本、身份证明等材料，向作出裁决的一审法院申请强制执行。然而单位在收到法院执行通知后，依旧未支付赔偿。
案情分析:
1、根据相关法律规定，当单位不履行生效法律文书确定的工伤赔偿义务时，劳动者可以向法院申请强制执行。小朱有生效的劳动仲裁裁决书，且单位未履行赔偿义务，其申请强制执行符合法律程序。
2、法院受理申请后向单位发出执行通知，单位仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，还可对单位采取罚款、拘留等强制措施，若情节严重构成犯罪，将依法追究刑事责任。
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