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55岁以上误工费能否主张

#人身侵权 最新修订 | 2025-05-06
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时亚晴律师
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律师解析
1.55岁以上人员主张误工费的基本情况
55岁以上人群,若具备劳动能力,因侵权行为致使收入减少,通常是可以主张误工费的。
误工费指的是,在受害人从遭受伤害到完全治愈的这段时间内,赔偿义务人要向赔偿权利人支付其因无法正常工作而实际减少的收入。
2.判定能否主张的关键因素
判断55岁以上人员能否主张误工费,核心在于其是否有实际工作以及是否因伤产生了误工损失。
例如,有一位55岁还在经营个体生意的人,遭遇交通事故后无法正常营业,那么其合理减少的经营收入部分,就能够主张误工费赔偿
3.难以主张的情况
要是该人员已经退休,并且没有再就业获得收入,一般就很难主张误工费了。
4.主张误工费所需证据
当55岁以上人员主张误工费时,需要提供相关证据,像劳动合同工资流水、误工证明等,以此来证明误工事实和损失金额。
法院会依据具体情况进行综合判定。

案情回顾:

58岁的小何仍在经营一家小商铺。某天,小李驾车与小何发生碰撞,导致小何受伤无法正常营业。小何要求小李赔偿误工费,但小李认为小何年事已高,不应有误工费。小何则表示自己一直经营商铺有收入,此次受伤导致收入减少,理应有误工费。双方为此产生争议。

案情分析:

1、误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈期间,因无法工作实际减少的收入。判断55岁以上人员能否主张误工费,关键看其是否有实际工作及因伤导致的误工损失。小何经营商铺,因伤无法营业,符合主张条件。
2、小何主张误工费需提供劳动合同、工资流水、误工证明等证据,证明误工事实及损失金额,法院会根据具体情况综合判定。而小李仅以年龄判断不应赔偿误工费,缺乏依据。
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交通事故中60岁以上能够主张误工费
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