在外面打工老板不给钱怎么办
- 律师解析
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在工作中，按时足额获取工资是劳动者应有的权益。
要是遇到老板不给工资的情况，可以采用以下方式解决：
1.协商解决：
这是最直接便捷的方法。
直接与老板面对面沟通，明确提出支付工资的要求，清晰说明工作内容和应得报酬，争取和平解决问题。
2.向劳动监察部门投诉：
劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查。
向他们投诉时，要详细说明老板拖欠工资的情况，包括工作时间、约定工资等信息，他们会依法责令老板支付工资。
3.申请劳动仲裁：
准备好能证明劳动关系和工资情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
4.向法院申请支付令：
根据《劳动合同法》，劳动者有权向法院申请支付令，要求老板支付工资。
法院会根据具体情况进行处理。
通过这些合法途径，劳动者能有效维护自己获得劳动报酬的权益。
案情回顾:
小何在一家公司工作数月后，到了发工资的时间，老板却迟迟未支付工资。小何多次与老板协商，老板均以各种理由推脱。小何认为自己辛勤工作理应按时拿到工资，而老板却拒不支付，双方因此产生争议。小何不知如何维护自己的权益。
案情分析:
1、小何可先尝试与老板再次协商解决，要求其按时足额支付工资，这是较为便捷的方式。
2、若协商无果，小何可向劳动监察部门投诉，由其依法对用人单位进行监督检查，责令老板支付工资。
3、小何也可准备好劳动合同、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
4、依据《劳动合同法》，小何还能向法院申请支付令，要求老板支付工资。
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